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Timontium Talent

Selección de personal para empresas

Encontramos profesionales que encajan con las necesidades, el equipo y los objetivos de tu empresa.

Timontium Talent acompaña a empresas y pymes en la búsqueda y selección de candidatos para incorporación directa, desde la definición del perfil hasta la presentación de profesionales seleccionados.

Más de 14 años de experiencia seleccionando personas para proyectos y equipos.

Entrevista profesional en una oficina luminosa.

Selección pensada para cada empresa

Encontrar a la persona adecuada importa

Cada vacante es diferente.

Antes de iniciar una búsqueda, queremos entender qué necesita tu empresa, qué funciones tendrá la persona, qué experiencia requiere el puesto y qué tipo de perfil puede integrarse mejor en el equipo.

A partir de ese briefing buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para presentarte perfiles relevantes y facilitar el proceso de contratación.

Nuestro objetivo no es enviarte currículums. Es ayudarte a encontrar profesionales que puedan aportar valor real a tu empresa.

Perfiles que seleccionamos

Ventas y perfiles comerciales

Profesionales conversando durante una reunión de trabajo.

Profesionales orientados a captación, desarrollo de negocio, gestión de cuentas y relación con clientes.

Seleccionamos perfiles comerciales teniendo en cuenta sector, experiencia, mercado, capacidad de comunicación e idiomas cuando son necesarios.

Atención al cliente y retail

Profesional atendiendo a una clienta en un punto de venta.

Perfiles para atención presencial, telefónica y digital, experiencia de cliente, tiendas, puntos de venta y servicios de soporte.

Buscamos profesionales con capacidad de comunicación, orientación al cliente y adaptación al entorno de cada empresa.

Administración y soporte

Dos profesionales trabajando en una oficina.

Perfiles administrativos y de apoyo para áreas de administración, operaciones, back office, recepción, coordinación y soporte interno.

La selección se adapta a las funciones, herramientas y nivel de responsabilidad de cada puesto.

Perfiles multilingües

Profesionales revisando documentación durante una reunión.

Profesionales capaces de trabajar con clientes, equipos o mercados internacionales.

Definimos contigo los idiomas y el nivel necesario para cada función y buscamos candidatos adecuados según el proyecto y la disponibilidad.

Hospitality y turismo

Profesional atendiendo en un mostrador de hospitality.

Perfiles para empresas vinculadas a hospitality, turismo, atención al visitante y servicios.

Valoramos especialmente experiencia, idiomas, atención al cliente y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.

Otros perfiles según tu empresa

Entrevista profesional en una oficina luminosa.

No todas las necesidades encajan en una categoría.

Podemos estudiar otras posiciones profesionales y definir contigo si podemos realizar la búsqueda antes de iniciar el proceso.

Cómo trabajamos

De la necesidad a la incorporación

01

Entendemos la vacante

Definimos contigo las funciones, experiencia, conocimientos, idiomas, ubicación y características importantes del puesto.

02

Definimos el perfil

Convertimos esas necesidades en criterios claros de búsqueda y selección.

03

Buscamos y evaluamos candidatos

Identificamos profesionales, revisamos su experiencia y realizamos una primera valoración de adecuación al puesto.

04

Te presentamos perfiles seleccionados

Recibes una selección de candidatos relevantes para que puedas avanzar con las personas que mejor encajen.

05

Acompañamos el proceso

Mantenemos la comunicación durante las siguientes fases y realizamos seguimiento del proceso de selección.

Recruitment para pymes

Una selección profesional sin necesidad de ampliar tu departamento de RR. HH.

Profesionales conversando durante una reunión de trabajo.

Muchas pymes necesitan incorporar buenos profesionales pero no cuentan con tiempo o recursos internos para gestionar todo el proceso de búsqueda.

Timontium Talent puede actuar como apoyo externo de selección.

Nos explicas qué persona necesitas y nosotros estructuramos la búsqueda, filtramos candidatos y te ayudamos a reducir el tiempo dedicado a revisar perfiles que no encajan.

Tú mantienes la decisión final de contratación. Nosotros te ayudamos a llegar a candidatos relevantes.

Perfiles multilingües

Talento para empresas que trabajan en más de un idioma

Profesionales revisando documentación durante una reunión.

Barcelona y el mercado español reúnen empresas con clientes, equipos y operaciones internacionales.

Cuando el idioma forma parte real de las funciones del puesto, lo incorporamos desde el inicio a los criterios de selección.

Podemos buscar profesionales multilingües para áreas comerciales, atención al cliente, retail, administración, hospitality y otras posiciones, según las necesidades y disponibilidad del mercado.

Por qué Timontium Talent

Selección adaptada

Partimos de las necesidades concretas de cada empresa y cada puesto.

Búsqueda enfocada

Trabajamos con criterios definidos para reducir perfiles poco relevantes y centrar la búsqueda.

Experiencia seleccionando personas

La experiencia acumulada de Timontium en selección de profesionales nos permite entender la importancia del perfil, la comunicación y el encaje con cada proyecto.

Atención cercana

Mantenemos contacto con la empresa durante el proceso para adaptar la búsqueda cuando sea necesario.

Perfiles nacionales e internacionales

Podemos incorporar idiomas y experiencia internacional como criterios cuando el puesto lo requiere.

Pensado para pymes y empresas en crecimiento

El servicio puede funcionar como apoyo externo cuando la empresa necesita contratar sin asumir internamente todo el proceso de recruitment.

+14

Más de 14 años seleccionando profesionales

Timontium nace de una trayectoria de más de 14 años trabajando con personas, empresas y proyectos donde seleccionar el perfil adecuado es fundamental.

Con Timontium Talent trasladamos esa experiencia a una nueva línea de selección de personal para ayudar a empresas a incorporar profesionales a sus equipos.

¿Necesitas incorporar a alguien a tu equipo?

Cuéntanos qué posición necesitas cubrir y qué características son importantes para tu empresa.

Estudiaremos la vacante y prepararemos contigo el proceso de selección.

Cuéntanos qué perfil necesitas

Comparte los datos principales de la vacante para que podamos valorar tu búsqueda.